Propuesta de cambio de imagen de colectivos

En la siguiente entrada vamos a hablar sobre el cambio de vestuario de los trabajadores de Decathlon.

En cada empresa debería existir una normativa que especifique el tipo de vestimenta que deben tener sus empleados. Ya que dar la opción de vestuario libre, transmite la sensación de una empresa poco seria, mientras que si se estipula un tipo de indumentaria acorde y adecuada, da una imagen más seria.

Con la vestimenta lo que queremos conseguir es que se relacione a los trabajadores con la misma empresa,  que sea su signo de identificación, por eso vamos a proponer una vestimenta nueva y que sea adecuada a la misma.

Por ello, he decidido hacer un cambio radical. La ropa que presentaran los trabajadores, serán solamente prendas exclusivas de la tienda, ya que Decathlon está basada en ropa de deporte, aprovecharemos y cogeremos un uniforme deportivo, cómodo y ligero para el trabajado a desempeñar.

Quedaría totalmente prohibido el uso de otras marcas deportivas, que no sean las que Decathlon tiene en sus productos. La ropa la proporcionará por supuesto la empresa.

- INDUMENTARIA PARA MUJER:

INVIERNO

VERANO

                                

       

- INDUMENTARIA PARA HOMBRE:

INVIERNO

VERANO

Tanto en las camisetas como en las sudaderas, irá bordado el logotipo de Decathlon en grande, con letras blancas justamente en el centro. 

También se tendrá en cuenta la presencia con respecto a la higiene, deberán asistir al trabajo perfectamente perfumados, pero no excesivamente, con olor agradable, higiene adecuada con respecto al cabello, deberán estar bien peinado, con pelo recogido ( trenzas, colas...etc.), y además las mujeres podrán ir maquilladas pero muy sutilmente, nada de maquillaje recargados y excesivos.